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8月30日尊龙凯时第二届药物发明板块菁英人才项目启动仪式顺遂举行 ，公司首创人兼CEO陈春麟博士及首席商务官蔡金娜博士应邀出席 ，并作主题分享。
仪式伊始 ，公司首创人兼CEO陈春麟博士致辞 ，希望学员们通过培训项目能够提升自身团队治理能力 ，向导团队再创佳绩。
随后 ，公司人力资源部副总裁陈西岳先容整个菁英人才项目情形。整个项目的开展基于公司营业快速生长、职员一直扩张以及治理职员能力提升的迫切需要 ，来提升公司一连竞争力 ，涤讪坚实可靠的后备治理人才基础。连系高管及绩优学员访谈、问卷调研及往期项目履历 ，通过线上课堂、线下授课、念书分享、专项钻研、沙盘模拟等多种学习方法 ，希望能让学员们相识自身治理角色和定位、掌握治理的要点及工具要领 ，来更新治理理念 ，改变头脑模式 ，并能运用到一样平常现实团队治理中。同时 ，现场还约请到往期优异学员王贵芳分享所学所感。
本期学员来自公司药物发明板块资深组长及以上基中层治理者 ，公司化学部高级副总裁马兴泉博士、国际研发效劳部执行副总裁戴学东博士、化学部研发副总裁李志刚博士连系亲自履历教授治理履历 ，也提出希望学员们能掌握这次名贵的学习时机 ，静下心来脚扎实地的学习 ，勤于总结 ，做好转化。
接着 ，公司首创人兼CEO陈春麟博士举行主题分享《怎样做到以客户为中心》 ，通过华为的案例——以客户为中心 ，以斗争者为本、恒久艰辛斗争 ，希望学员们能够提升研发质量、增强客户效劳 ，同时树立“客户为本”的理念 ，实现以客户为中心 ；同时 ，公司首席商务官蔡金娜博士连系多年的客户实践案例 ，给学员们分享了怎样更好地效劳好客户。
听完启动仪式上的第一堂分享 ，学员们体现受益匪浅 ，相信通过公司菁英人才项目能够加速生长 ，为公司未来的生长壮大添砖加瓦。
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