随着医疗反腐之风越刮越猛，药品招标降价给企业带来落标的压力，再加上跨国以及海内企业的一直推进的营业调解，不少药企最先大幅度裁人。同时，外企把成熟产品外包给海内药企或CSO，产品团队顺带转移给下家或者驱逐，也是一种变相裁人。
多家药企传出裁人新闻
克日，据谢绝医药代表微信公众号报道，年底各司架构、政策调解，许多跨国药企在中国市场相继爆出裁人听说。包括罗氏、赛诺菲美华美、优时比、葛兰素史克、施贵宝、勃林格殷格翰等。
据知情人士爆料，罗氏派罗欣现在部分同事已经最先约谈；
美华美现在各大区重新整合，代表们想被裁，等着n+3的赔偿，效果还得等着自动去职；
克日，优时比召开BVT事业部电话聚会时通知，自2017年1月1日起，泛福舒将销售外包给上海斯迈康生物科技有限公司；
葛兰素史克某大区最先了裁人，整合资源；
12月6日，施贵宝正式宣布驱逐OTC营业及其团队，没有可转岗，涉及中国OTC团队共计150人左右；
勃林格殷格翰的CHC部分，木舒坦口服剂型团队所有被裁，外包给了浙江一个署理公司，涉及200人左右。
药企裁人大潮簇拥而来
着实，不止是今年，近几年来，跨国药企在全球市场掀起裁人风暴仍然没有停下来的迹象。
从2011年最先，随着专利悬崖的到来、新药研发希望缓慢，研发回报不平衡，以及药企的频仍并购，生物医药工业就掀起了裁人风暴，且愈演愈烈。据统计，在2011-2013年，全球10大制药巨头平均每年裁人多达3万人。
2015年底，GSK宣布已镌汰40%中国销售代表，还撤掉了部分营业部分。一线销售代表已从5000人缩减至3000人左右。
在2015年罗氏宣布将关闭美国、爱尔兰、意大利、和西班牙的四个小分子药物生产基地，裁人1200人。丹麦灵北裁人千人，日本卫材在美国裁人四分之一，第一三共宣布新一轮在美裁人1200个岗位，法国施维雅本土裁人12%。
2015年2月，跨国药企巨头默沙东宣布扫除与中国本土药企先声药业的相助。合资公司驱逐后，700多人的团队中将有半数面临裁人。
今年8月，百时美施贵宝肿瘤事业部传出裁人新闻，本次涉及品种包括实体瘤的泰素（紫杉醇注射液）和伯尔定（卡铂注射液）两个产品，涉及被裁人员包括销售、医学部、市场部所有职员，整文体员200多人。从2014年7月至2015年4月，百时美施贵宝裁人近1000人，险些涉及其中国区所有的事业部，成为在华跨国药企史上最大规模的裁人。
2015年11月，诺和诺德方面向媒体体现，诺和诺德中国确实关闭了包括教育专员在内的一些岗位，受到影响的有130位员工。在今年9月29日，诺和诺德官方宣布通告称，公司妄想将在全球规模内吊销1000名员工，规模包括研发部分、哥本哈根总部以及全球商业职能部分。
继今年8月份宣布关闭细胞和基因疗法部分之后，诺华再爆裁人新闻。10月6日，诺华方面确认将关闭其位于中国上海和瑞士施利伦的生物制剂部分。
药企尤其是外资药企近年来在中国一再裁人，在笔者看来，主要缘故原由有二：一是外资药的“超国民待遇”已经渐行渐远，二是外资药企在华名堂重构。
恒久以来，外资药企在中国一直享受“超国民待遇”，其背后的单独定价权、高额利润和超高的市场占有率颇受争议。近几年来，外资药企泛起了专利悬崖、单独定价权作废、降价弃标、新药上市难等逆境。外资药企面临多重压力，调解营业，甚至剥离非焦点营业，专注于自身的优势营业成为其一定选择。
别的，据业内人士剖析，在目今合规要求下，作为跨国药企，一旦在中国被处分，在外洋也有可能被连带处分，效果很严重。而将销售外包后，企业危害就小多了，这也是礼来、诺华、GSK等，于今年先后将部分品种中国区销售权转给中国本土药企的一个主要缘故原由。
在即将到来的2017年，裁人风波或将仍在继续，大多药企都会调解产品线，并制订了恒久的裁人妄想，以用于削减本钱，将省下的资金用于推动临床试验，以推出更多的产品上市。久远来看，医药推销的事情很可能会越来越少。
不过，医药代表也没须要因此对行业不满或者气馁，医药行业始终是名副着实的向阳工业，无非是药企间或品种间此消彼长，医药代表们选对店主或者产品才是王道。
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